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3)非营利组织能较好地满足社会多元化的需求。

答案:未知

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23.新公共管理理论与公共选择理论一样,都尊崇市场力量、市场作用、市场机制。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011d7c4-82e3-e1eb-c094-c4c32b5e4a00.html
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36.公共部门绩效是公共部门及其公务人员在履行职能过程中投入所获得的初期和最终结果及其所产生的社会效果( )
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20.公共部门绩效评估过程主要分为哪些阶段?( )
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2、社会层面的影响:( )改善人口结构(2)公共资源压力的增大与公共服务的改善(3)促进经济的发展(4)缓和社会矛盾(5)缓和老龄化(三)“开放二胎”政策的评估
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011d7c4-82e3-f3e7-c094-c4c32b5e4a00.html
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24.领导能力包含哪些内容?( )
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46.政务信息公开的原则包括( )
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26.领导方式有哪些类型?( )
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2、社会可行性分析社会可行性是指政策方案不能有悖于社会公认的基本原则、基本规范,不能违背社会多数人的利益。( )案例3
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49.根据评估主体的不同,公共部门绩效评估可分为( )
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30.在下列选项中,既是整个公共政策过程的重要阶段,又是政府公共管理活动的中心环节的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011d7c4-82e3-1336-c094-c4c32b5e4a00.html
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3)非营利组织能较好地满足社会多元化的需求。

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23.新公共管理理论与公共选择理论一样,都尊崇市场力量、市场作用、市场机制。( )
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36.公共部门绩效是公共部门及其公务人员在履行职能过程中投入所获得的初期和最终结果及其所产生的社会效果( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011d7c4-82e3-beda-c094-c4c32b5e4a00.html
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20.公共部门绩效评估过程主要分为哪些阶段?( )

A.  前期准备阶段

B.  制定计划阶段

C.  组织实施阶段

D.  评估阶段

E.  结果运用阶段

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011d7c4-82e3-4212-c094-c4c32b5e4a00.html
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2、社会层面的影响:( )改善人口结构(2)公共资源压力的增大与公共服务的改善(3)促进经济的发展(4)缓和社会矛盾(5)缓和老龄化(三)“开放二胎”政策的评估
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011d7c4-82e3-f3e7-c094-c4c32b5e4a00.html
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24.领导能力包含哪些内容?( )

A.  领导的创新能力

B.  领导的战略思维能力

C.  领导的沟通、协调能力

D.  领导执政能力

E.  领导的观察能力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011d7c4-82e3-6367-c094-c4c32b5e4a00.html
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46.政务信息公开的原则包括( )

A.  合法性原则

B.  及时性原则

C.  真实性原则

D.  利益平衡原则和不收费原则

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26.领导方式有哪些类型?( )

A.  集权型领导方式

B.  混合型领导方式

C.  民主型领导方式

D.  放任型领导方式

E.  服从型领导方式

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011d7c4-82e3-6574-c094-c4c32b5e4a00.html
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2、社会可行性分析社会可行性是指政策方案不能有悖于社会公认的基本原则、基本规范,不能违背社会多数人的利益。( )案例3
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011d7c4-82e3-f7be-c094-c4c32b5e4a00.html
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49.根据评估主体的不同,公共部门绩效评估可分为( )

A.  内部评估

B.  渐进评估

C.  外部评估

D.  问卷评估

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011d7c4-82e3-2887-c094-c4c32b5e4a00.html
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30.在下列选项中,既是整个公共政策过程的重要阶段,又是政府公共管理活动的中心环节的是( )

A.  政策议程

B.  政策沟通

C.  政策执行

D.  政策评估

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011d7c4-82e3-1336-c094-c4c32b5e4a00.html
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