30.西方国家公共部门改革的特点包括哪些?( )
A. 有计划、渐进式地推行公共部门改革
B. 组建精干、高效的改革机构
C. 重视与改革配套的立法建设
D. 注重内外部监督
E. 注重提高公共管理效能和服务质量
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36.新公共管理运动的矛头直接指向( )
A. 公共经济范式下的公共管理实践
B. 公共行政范式下的公共管理实践
C. 公共服务范式下的公共管理实践
D. 公共责任范式下的公共管理实践
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13.科层制组织中,作业是根据工作类型和目的进行划分,具有很清楚的职责范围,科学地划分每一工作单元,这属于科层制的什么特点?( )
A. 专门化
B. 等级制
C. 规则化
D. 非人格化L
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35.与领导的执政能力相关的因素包括哪些?( )
A. 政府所具有的强制力
B. 政府存在的合法性
C. 领导方式
D. 民众的支持
E. 领导者本人
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25.人员绩效,是指公务人员在履行其岗位职责过程中产生初期的、最终的成果及其社会效果,表现为履行岗位职责的行为做了什么、做得怎么样、社会效益如何。( )
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31.当事情已经按照它固有的规律运行的时候,领导者就不要再左右它,而是让它按自己的方式进行,这种领导方式属于( )
A. 集权型领导方式
B. 民主型领导方式
C. 参与型领导方式
D. 放任型领导方式
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34.公共政策的合法性可以体现在形式上的合法性。( )
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40.公共管理绩效评估具有的特征包括哪些?( )
A. 复杂性
B. 多层次性
C. 难量化性
D. 利益性
E. 评估主体的多元性和客观性
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39.公共管理中的“4E”包括哪些?( )
A. 经济
B. 效率
C. 效果
D. 公平
E. 资金
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24. 公共治理理论的核心观点是主张通过合作、协商、伙伴关系、确定公共的目标等途径,实现对公共事务的管理。( )
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