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单选题
39.劳动法的首要原则是( )
单选题
38.下列选项中,属于《劳动合同法》第三十九条规定的,劳动者具有某种情形,用人单位可以解除劳动合同的是( )
单选题
37.矿山开采和作业场所的事故,属于( )。
单选题
36.对于用人单位来讲,未来发展需要的主要岗位和核心经营管理人员,应当保持相对的稳定,应当以签订( )年以上中长期劳动合同和无固定期限劳动合同为基本用工方式。
单选题
35.企业破产清偿时,破产财产在清偿破产费用、共益债务以及有担保的优先债权后,在下列项目中应当首行清偿的是( )。
单选题
34.集体合同所确定的工资标准不得( )最低工资标准。
单选题
33.以下不属于立法型劳动标准的是( )。
单选题
32.劳动者月工资远高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资( )的数额支付。
单选题
31.发生劳动争议,劳动者可以与用人单位自行达成( )协议。
单选题
30.根据《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
