8.( )是用人单位形成劳动标准的主要形式。

14.西方推出的( )对我国劳动密集型出口企业造成了很大冲击。

13.劳动标准制订方式，要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准，采用( )的方式。

12.通过( )形成的劳动标准是用人单位内部自发形成劳动标准的一种方式。

11.以下不属于影响工资标准调整的因素( )。

10.以下不属于社会责任报告编制小组的构成模式( )。

9.以下不属于企业社会责任的有( )。

8.( )是用人单位形成劳动标准的主要形式。

7.劳动保障监察工作的行政主管部门是( )。

6.( )是国际货币基金组织用于评价各个国家竞争力大小的一种方法。

5.( )是国际劳工组织整体劳工标准体系中最重要的部分。