20.劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的( )，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

11.以下哪项，不属于突发事件预警机制的应对措施( )。

10.人均GDP( )美元附近时，快速发展中积聚的矛盾开始集中爆发，是劳动争议易发与多发的阶段。

9.由于危机的发生往往具有“涟漪效应”，如果不加以控制，危机影响的范围将不断扩大。将危机的负面影响隔离在最小的范围内，避免造成更大的人员伤亡和财产损失，这是危机处置方法中的( )。

8.( )认为，危机管理是有计划的消除企业前途转折上的风险与不确定性，使得企业能够掌握自身前途艺术。该观点危机的预防。

7.CMS团队是指( )。

6.危机发生后的( )小时，是危机处理的黄金时间。

5.群体性事件是指( )人以上，聚众共同实施的违反国家法律、法规、规章，扰乱社会秩序，危害公共安全，侵犯公民人身安全和公私财产安全行为的事件。

4.企业劳动关系预警的主体就是企业，客体是企业( )。

3.矿山开采和作业场所的事故，属于( )。

2.企业( )在劳动关系预警工作中坚持“预防为主，预调结合”的方针。