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6.当事人申请劳动争议仲裁,采取( )方式申请。
5.劳动者连续工作( )以上的,享受带薪年休假。
4.奴隶主认为买卖奴隶道德,奴隶认为反对虐待是道德的,这说明道德( )。
3.下列( )不属于规章制度制定的原则
2.我国《劳动法》立法的最终目标是( )。
1.职工代表大会每年至少召开( )次。
52.( )规定的知识单个职工的权利和义务。
51.下列关于劳动争议的法律特征描述正确的是( )。
50.从预见性来看,到期一定会发生的,属于劳动合同的( )。
49.以下不属于计时工资形式的是( )。
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