43.无结构式访谈与结构式访谈相比，无结构式访谈( )。

37.不可以作为规章制度公示方式的是:( )

36.( )是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议

35.安全生产教育制度是企业对劳动者进行安全技术知识、( )的教育、培训和考核制度。

34.以下属于无效合同的是( )。

33.劳动力资源最优分配的前提条件是( )。

32.一方当事人提出协商要求后，另一方当事人( )日内不做出回应的视为不愿协商。

31.企业职工基本社会保险的特点不包括( )。

30.集体协商双方可以委托单位以外的专业人士作为本方的协商代表，但委托人数不得超过本方代表的( )。

29.作为决定培训需求起始依据的是( )

28.下列各项中，不属于劳动管理表单的是( )