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CAE29400C0300001E4B41C0021953290
劳动协议知识题库
973
单选题

52.关于劳动报酬争议,以下表述不正确的事( )。

A
拖欠劳动报酬争议,劳动者可以向人民法院申请支付令
B
在劳动关系存续期间,拖欠劳动报酬争议不受时效限制
C
拖欠劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉
D
拖欠劳动报酬的,劳动者可以直接向人民法院起诉

答案解析

正确答案:D
劳动协议知识题库

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