37.人员流向属于( )要素的评价指标

A. 　国家标准

B. 　行业标准

C. 　企业标准

D. 　基础标准

A. 　工作轮班制度

B. 　体力劳动强度

C. 　劳动紧张程度

D. 　脑力劳动强度

E. 　视觉疲劳程度

A. 　岗位

B. 　工作条件

C. 　员工

D. 　岗位职责

A. 　关键事件法

B. 　行为锚定量表法

C. 　行为观察法

D. 　加权选择量表法

A. 　制度设计

B. 　总流程设计

C. 　方法设计

D. 　具体流程设计

A. 　考评时间要与考评目的以及管理制度相协调

B. 　以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行

C. 　用于培训的考评,一般在员工绩效降低或推广新技术新技能时进行

D. 　晋升晋级的绩效考评与进行培训需求分析的绩效考评均属于定期考评

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 　水平比较法

B. 　横向比较法

C. 　纵向比较法

D. 　目标比较法

A. 　访谈法

B. 　描述性调查法

C. 　问卷调查法

D. 　综合性调查法

E. 　目标性调查法