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期末人力资源选择题
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34.影响员工个人薪酬水平的因素不包括( )

A、 劳动绩效

B、 工会的力量

C、 工作条件

D、 员工的技能

答案:B

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34.影响员工个人薪酬水平的因素不包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00112705-e02f-36d2-c054-9b6477d91d00.html
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20.以下关于加权选择量表法的说法,正确的有( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00112705-e02f-6b98-c054-9b6477d91d00.html
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25.绩效管理的( )是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00112705-e02f-2513-c054-9b6477d91d00.html
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10.以下岗位评价指标中,属于测评指标的有( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00112705-e02f-579e-c054-9b6477d91d00.html
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( )8.薪酬的本质体系了等价交换。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00112705-e02f-905f-c054-9b6477d91d00.html
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23.确定合理的工资总额需要考虑的因素 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00112705-e02f-7210-c054-9b6477d91d00.html
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19.劳动标准按照适用层次划分,不包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00112705-e02f-1a8d-c054-9b6477d91d00.html
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13.确定岗位评价要素和指标的基本原则,不包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00112705-e02f-0e59-c054-9b6477d91d00.html
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24.造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的生产安全事故,属于( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00112705-e02f-2357-c054-9b6477d91d00.html
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32.( )是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00112705-e02f-32ab-c054-9b6477d91d00.html
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单选题
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34.影响员工个人薪酬水平的因素不包括( )

A、 劳动绩效

B、 工会的力量

C、 工作条件

D、 员工的技能

答案:B

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相关题目
34.影响员工个人薪酬水平的因素不包括( )

A.  劳动绩效

B.  工会的力量

C.  工作条件

D.  员工的技能

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00112705-e02f-36d2-c054-9b6477d91d00.html
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20.以下关于加权选择量表法的说法,正确的有( )

A.  便于反馈

B.  打分容易

C.  核算简单

D.  适用范围较大

E.  需要根据具体岗位设计不同的考评量表

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25.绩效管理的( )是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计

A.  制度设计

B.  总流程设计

C.  方法设计

D.  具体流程设计

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00112705-e02f-2513-c054-9b6477d91d00.html
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10.以下岗位评价指标中,属于测评指标的有( )

A.  劳动姿势

B.  体力劳动强度

C.  人员流向

D.  操作复杂程度

E.  粉尘危害程度

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00112705-e02f-579e-c054-9b6477d91d00.html
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( )8.薪酬的本质体系了等价交换。

A. 正确

B. 错误

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23.确定合理的工资总额需要考虑的因素 ( )

A.  企业支付能力

B.  市场薪酬水平

C.  员工的生活费用

D.  员工的绩效水平

E.  员工现有薪资状况

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00112705-e02f-7210-c054-9b6477d91d00.html
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19.劳动标准按照适用层次划分,不包括( )

A.  国家标准

B.  行业标准

C.  企业标准

D.  基础标准

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00112705-e02f-1a8d-c054-9b6477d91d00.html
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13.确定岗位评价要素和指标的基本原则,不包括( )

A.  少而精原则

B.  综合性原则

C.  可比性原则

D.  重要性原则

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24.造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的生产安全事故,属于( )

A.  重大事故

B.  较大事故

C.  特别重大事故

D.  一般事故

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00112705-e02f-2357-c054-9b6477d91d00.html
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32.( )是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法

A.  水平比较法

B.  横向比较法

C.  纵向比较法

D.  目标比较法

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