《标准化人才培养专项行动计划（2023－2025年）》中，关于标准化人才职业能力提升行动，提出培养一批标准化总监。鼓励企业管理高层人员担任或兼任企业标准化总监，运用标准化手段提升管理水平、提高生产经营质量，促进形成优质产品和服务品牌。

公司鼓励各单位和个人对各级技术标准体系建设提出意见，积极发现标准执行中的有关问题并反馈。对于提出有效意见建议的单位(个人)并被采纳的，在安排公司标准化科研项目、技术标准制修订项目参与单位(完成人)时将予以优先考虑;并向相关标准化技术组织推荐。

根据省级电力公司技术标准实施监督评价细则，宣贯培训环节，省电力公司支撑实施单位（地市供电公司）的评价对象只有业务管理部门

技术标准实施监督评价工作“三个切忌”包括（）

各专业、岗位发现技术标准体系有重大缺失、重大业务（产品）执行技术标准存在风险时，应及时向国网科技部和总部专业管理部门反应情况并积极配合调查核实

公司技术标准实施监督的内容，主要包括（）等

公司技术标准实施监督主要采取（）方式，倡导结合其他管理事项和专业工作联合开展，提高工作效率。

产业单位技术标准实施监督评价细则中领导作用评价对象为主要负责人时的评价内容为（）

公司各级各类技术标准体系均由现行有效且适用的国家标准、行业标准、团体标准、企业标准等各类标准组成。公司鼓励积极采用国家标准

根据产业单位技术标准实施监督评价细则，标准执行的层级是

《国家电网有限公司关于进一步深化技术标准实施监督评价工作的通知》指出，以各单位工作水平和标准质量为评价对象，推动技术标准实施监督评价与专业管理工作协调发展，实现同时计划、同时实施、同时检查，技术标准与业务末端实现有效融合，实现技术标准实施监督评价与专业管理工作相统一。