×
单选题
1003、班组安全建设要求开展班组建设创先争优活动、评选活动,组织()建立表彰奖励机制。
A
优秀班组
B
优秀班组和优秀班组长
C
优秀班组长
答案解析
正确答案：B
解析：
在班组安全建设中，开展班组建设创先争优活动和评选活动是非常重要的。通过这些活动，可以激励班组成员争先进取，提高安全意识和执行力。在评选活动中，组织优秀班组和优秀班组长的评选是必不可少的。
举个例子，就好比班组是一个战斗小组，每个成员都是战士，而班组长就是指挥官。如果整个小组表现优秀，那么就可以评选为优秀班组；而如果班组长在工作中起到了关键作用，带领团队取得了显著成绩，那么也应该给予表彰和奖励。
通过评选活动，可以激发班组成员的团队合作精神，增强凝聚力和执行力。同时，建立表彰奖励机制也可以让大家更加积极地投入到安全建设工作中，共同维护好班组的安全环境。因此，选择B选项“优秀班组和优秀班组长”是正确的。
相关题目
单选题
97.月出勤不达规定出勤天数的专业技术人员,当月仍享受职称津贴。()
单选题
96.员工所在单位无评聘领导组的,职称评定管理工作由本单位办公室负责。()
单选题
95.职称聘用期内,调离所聘专业技术岗位的,解聘相应职称,原聘书作废。()
单选题
94.审计、统计属于经济管理类职称。()
单选题
93.对从事井下专业岗位、家在外地的新招专业人才,如工作不满五年、因本人辞职或违反有关规定被解除劳动合同的,退还所领安家费。()
单选题
92.对从事井下专业岗位、家在外地的新招专业人才,所在单位给予5万元的安家费。()
单选题
91.新招大学本科以上学历(直接从高等院校招聘)专业人才从开始参加工作,即与所在单位员工享受同等福利。()
单选题
90.对试用期间提出辞职、辞岗或期满辞退人员,按试用期工资标准予以一次性结算。()
单选题
89.新招聘人员在试用期间,不享受福利、保险待遇。()
单选题
88.试用期间,任职管理人员每月预领工资为30%。转正后,执行所在单位同职人员薪酬。()
