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单选题
192.关于解聘其职业技能等级职务,说法错误的是()。
A
对已聘职务,年度考核不称职者;
B
工作中有严重违章违纪行为,给公司造成重大损失的;
C
某个月出勤不达规定班数的;
D
调离相关技术岗位的;
答案解析
正确答案：C
解析：
答案:C。解雇其职业技能等级职务通常不会仅仅因为某个月出勤不达规定班数，这可能是因为个人原因或者特殊情况导致的，不足以成为解雇的理由。其他选项中，对已聘职务年度考核不称职、工作中有严重违章违纪行为给公司造成重大损失、调离相关技术岗位等都是可能导致解雇的理由。
举个例子来说，如果一个员工因为家庭原因某个月出勤不足规定班数，但是平时工作表现良好，那么公司可能会采取其他方式来解决这个问题，而不会直接解雇这名员工。因此，出勤不足不应该是解雇其职业技能等级职务的唯一理由。
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