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单选题
77.对因个人或集体明知故犯、主观故意或多次重复违反法律法规、集团规章制度及相关要求的,集团公司根据下列哪些制度予以惩处()
A
员工奖惩制度
B
任职管理人员责任追究制度
C
治安管理奖惩制度
D
以上全选
答案解析
正确答案：D
解析：
答案:D。集团公司对因个人或集体明知故犯、主观故意或多次重复违反法律法规、集团规章制度及相关要求的情况，通常会根据员工奖惩制度和任职管理人员责任追究制度来进行惩处。
举个例子来帮助理解：假设在一个公司里，有一个员工多次违反公司的规定，比如擅自泄露公司机密信息。根据公司的员工奖惩制度，这名员工可能会受到严重的惩罚，比如降职、罚款或者解雇。而如果这名员工是公司的管理人员，根据任职管理人员责任追究制度，他可能还需要承担更严重的责任，比如赔偿公司损失或者承担法律责任。
通过这个例子，我们可以理解集团公司为了维护公司的正常运转和秩序，需要建立相应的奖惩制度来约束员工的行为，确保员工遵守公司的规定和要求。同时，也要对管理人员有更高的责任要求，因为他们的行为可能对整个公司造成更大的影响。
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