×
判断题
81.任职人员和集团公司统一招聘的专业人才调出,须报集团公司总裁、董事长批准,报人力资源处备案。()
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：A
解析：
答案：正确
解析：根据题目内容，任职人员和集团公司统一招聘的专业人才调出需要经过集团公司总裁、董事长批准，然后报人力资源处备案。这样的规定可以确保公司内部人才的流动和调配是经过高层领导的审批和管理的，有利于公司整体运营和发展。
举例来说，就好比一个足球队的教练需要经过俱乐部主席的批准才能调动其他教练或球员，这样可以确保球队内部的人员调动是有序的，符合整体战略和发展规划。这种管理方式可以提高公司内部人才的流动效率，同时也能够更好地发挥每个员工的潜力，实现公司整体的发展目标。
相关题目
单选题
1019、职业卫生责任落实应明确煤矿()为煤矿职业危害防治工作的第一责任人。
单选题
1018、有线调度通信系统有选呼、急呼、全呼、()等功能。
单选题
1017、调度指挥部门每天()专人值守,每班工作人员满足调度工作要求。
单选题
1016、调度信息化要求装备(),可实时调取相关数据。
单选题
1015、所有综合应急预案和专项应急预案演练按规定在()年内完成。
单选题
1014、矿井应急预案应与煤矿所在地政府的生产安全事故应急预案()。
单选题
1013、应急预案应按规定组织评审,形成书面()。
单选题
1012、井工煤矿不具备设立矿山救护队条件的应组建兼职救护队,并与就近的救护队签订救护()。
单选题
1011、井下带班人员、班组长、瓦斯检查工、调度人员拥有遇险()。
单选题
1010、应急管理中明确,井下应设置()使井下人员能够清晰听到应急指令。
