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判断题
50.《凯嘉集团公司道路交通安全考核办法》适用于对各子、分公司考核,计入《目标责任考核办法》的”辅助性指标”考核项目。()
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：A
解析：
答案：正确
解析：《凯嘉集团公司道路交通安全考核办法》适用于对各子、分公司进行考核，并且在《目标责任考核办法》中计入了”辅助性指标”考核项目。这意味着道路交通安全考核是作为辅助性指标来考核的，而不是主要指标。这样可以确保公司在考核中全面考虑到道路交通安全的重要性，同时也不会忽视其他重要的考核项目。
举例来说，就像一家公司的绩效考核中，销售额可能是主要指标，而员工满意度可能是辅助性指标。销售额是公司盈利的重要指标，但员工满意度也同样重要，因为员工满意度会影响到员工的工作效率和绩效。所以，公司需要综合考虑这两个指标来评估公司的整体表现。
因此，《凯嘉集团公司道路交通安全考核办法》作为辅助性指标考核项目，能够帮助公司全面评估各子、分公司的绩效，确保公司在道路交通安全方面也能够得到重视和改进。
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