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员工培训考试题库
4,360
多选题

加能站交接班流程中正式交接的主要内容有(  )。

A
进行交接巡检
B
开展接班仪式
C
完成班结日结
D
整理内务

答案解析

正确答案:ABC
员工培训考试题库

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单选题

142、(中)( )推动石油精神、石化传统融入日常、深入人心、落地生根的“七有机制”包括:()、()、()、()、()、身边有榜样、年度有考核”。

单选题

141、(中)( )“四个一样”的具体内容是指()、()、()、()。

单选题

140、(中)( )“三老四严”中“四严”指的是()、()、()、()。

单选题

139、(中)( )“三老四严”中“三老”指的是()、()、()。

单选题

138、(中)( )大庆精神概括地说就是“()、()、()、()”。

单选题

137、(中)( )石化传统的主要内涵包括()、()、()、()。

单选题

136、(中)( )一把钥匙开一把锁,强调的是思想政治工作的针对性和实效性,体现了“( )、( )、( )、( )”的工作作风。

单选题

135、(中)( )党支部落实保稳定的任务要求是:深入开展思想政治工作,经常分析队伍思想状况,在关心员工、解疑释惑、化解矛盾、处置问题等方面下功夫,发挥好维护稳定第一道防线的作用, 营造“( )、( )、( )、( )”的良好局面。

单选题

134、(中)( )党支部落实带队伍的任务要求是:强化理论武装,坚定政治信念,大力传承石油精神,弘扬石化传统,坚持严抓细管,提升整体素质,着力打造一支( )的“四优”党员和员工队伍。

单选题

133、(中)( )党支部落实抓班子的任务要求是:通过加强思想政治建设、素质能力建设、纪律作风建设,把基层班子建成()、()、()、()的“四好”领导团队。

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