1097、对于初次发现允许未取得护士执业证书的人员从事诊疗技术规范规定的护理活动的医疗卫生机构，县级以上地方人民政府卫生主管部门可以作出的决定是()

好的，我们来分析一下这道题目的各个选项，并解释为什么选择A作为正确答案。 ### 题目背景 题目描述的是一个医疗卫生机构初次被发现允许未取得护士执业证书的人员从事诊疗技术规范规定的护理活动。在这种情况下，县级以上地方人民政府卫生主管部门可以采取哪些措施。 ### 选项分析 **A. 责令限期改正，给予警告** - **解析**：这是最常见和最轻的处罚措施。当医疗机构初次违规时，通常会先给予一定的整改期限，并发出警告，以督促其改正错误。 - **适用性**：适用于初次违规的情况，因为这种措施既能够提醒医疗机构改正错误，又不会对其造成过大的影响。 **B. 核减医疗卫生机构的诊疗科目** - **解析**：这是一种较为严厉的处罚措施，意味着减少该医疗机构可以提供的医疗服务项目。 - **适用性**：通常用于多次违规或情节严重的案件，而不是初次违规。 **C. 暂停医疗卫生机构6个月以上，一年以下执业活动** - **解析**：这是一种非常严厉的处罚措施，意味着医疗机构在一段时间内不能开展任何医疗活动。 - **适用性**：通常用于严重违规或屡教不改的情况，而不是初次违规。 **D. 依照有关法律、行政法规的规定给予处罚** - **解析**：这是一个兜底条款，意味着根据相关法律法规的具体规定进行处罚。 - **适用性**：适用于各种情况，但通常需要具体说明具体的处罚措施。在初次违规的情况下，可能会选择更具体的、较轻的处罚措施。 **E. 开除当事人** - **解析**：这意味着直接解除相关人员的职务或工作关系。 - **适用性**：通常用于个人的严重违规行为，而不是对整个医疗机构的处罚。 ### 为什么选择A - **初次违规**：题目明确指出是“初次发现”，因此处罚措施应该是相对较轻的。 - **督促改正**：通过责令限期改正并给予警告，可以有效地督促医疗机构及时改正错误，避免进一步的违规行为。 - **符合常规**：在实际执法中，对于初次违规的行为，通常会先采取较为温和的措施，给予改正的机会。 ### 示例 假设某医院第一次被发现有未取得护士执业证书的人员在进行护理活动。卫生主管部门可能会要求该医院在一个月内改正这一问题，并给予书面警告。如果医院在规定时间内改正了问题，就不会受到更严厉的处罚。 希望这些解释能帮助你更好地理解这道题目的各个选项及其选择依据。