多选题
69.加大对事故企业负责人的责任追究力度,其中,要依法从重处罚的情形有( )。
A
对非法违法生产造成人员伤亡的
B
瞒报事故情节特别恶劣的
C
一般参加事故抢险的
D
事故后逃逸情节特别恶劣的
答案解析
正确答案:ABD
解析:
这道题考查的是在安全生产管理中对于事故责任的追究与处罚的相关规定。根据中国的安全生产法律法规,对于涉及安全生产事故的责任人,确实存在不同程度的法律责任追究与处罚措施。下面是对各选项的解析及为何选择ABD作为正确答案的原因:
A. 对非法违法生产造成人员伤亡的——这种情况通常指企业在没有遵守相关安全生产法规的情况下进行生产活动,并且这种非法违法生产直接导致了人员伤亡事故的发生。根据《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律法规,此类行为应受到法律的严厉制裁,因此需要依法从重处罚。
B. 瞒报事故情节特别恶劣的——在发生安全生产事故后,企业负责人或相关人员如果故意隐瞒不报或者谎报事故情况,特别是在情节特别恶劣的情况下(如导致救援延误,造成更多人员伤亡等),将受到更严厉的法律惩罚。
D. 事故后逃逸情节特别恶劣的——当事故发生后,如果企业负责人或直接责任人选择逃离现场,特别是当这种逃逸行为造成了更为严重的后果(如妨碍救援工作、导致证据灭失等),则应当依法给予更加严厉的处罚。
C. 一般参加事故抢险的——这一选项描述的行为实际上是积极应对事故的表现,而非违法行为。参加事故抢险的个人或组织通常是试图减少损失、救助受伤人员,这样的行为是值得鼓励和支持的,因此不应在此类情形下受到处罚。
综上所述,选项ABD均属于在特定情况下需要依法从重处罚的行为,而选项C则是积极正面的行为,不应被处罚。所以正确答案是ABD。
A. 对非法违法生产造成人员伤亡的——这种情况通常指企业在没有遵守相关安全生产法规的情况下进行生产活动,并且这种非法违法生产直接导致了人员伤亡事故的发生。根据《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律法规,此类行为应受到法律的严厉制裁,因此需要依法从重处罚。
B. 瞒报事故情节特别恶劣的——在发生安全生产事故后,企业负责人或相关人员如果故意隐瞒不报或者谎报事故情况,特别是在情节特别恶劣的情况下(如导致救援延误,造成更多人员伤亡等),将受到更严厉的法律惩罚。
D. 事故后逃逸情节特别恶劣的——当事故发生后,如果企业负责人或直接责任人选择逃离现场,特别是当这种逃逸行为造成了更为严重的后果(如妨碍救援工作、导致证据灭失等),则应当依法给予更加严厉的处罚。
C. 一般参加事故抢险的——这一选项描述的行为实际上是积极应对事故的表现,而非违法行为。参加事故抢险的个人或组织通常是试图减少损失、救助受伤人员,这样的行为是值得鼓励和支持的,因此不应在此类情形下受到处罚。
综上所述,选项ABD均属于在特定情况下需要依法从重处罚的行为,而选项C则是积极正面的行为,不应被处罚。所以正确答案是ABD。
相关知识点:
事故企业负责人,重罚情形记心间
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