单选题
371.调查意外事故,除找出不安全的行为和状况外,还要顾及以下哪一项?
A
成本效益的分析
B
事故背后于管理上、心理上和生理上的原因
C
法例所定的罚则
答案解析
正确答案:B
解析:
这是一道关于安全生产和事故调查的问题,我们需要分析每个选项,并确定哪一个选项最符合事故调查的全面性和深入性要求。
A. 成本效益的分析:成本效益分析主要用于评估项目或决策的经济效果,即比较项目的成本和收益。在事故调查中,虽然成本因素可能是一个考虑点,但它并不是事故发生的直接原因,也不是事故调查的主要目标。因此,这个选项不符合题目要求找出事故背后深层次原因的目的。
B. 事故背后于管理上、心理上和生理上的原因:事故调查的核心目标是找出导致事故发生的根本原因,以便采取措施防止类似事故再次发生。这包括考虑管理上的漏洞、人员的心理状态(如疏忽、压力过大)以及生理因素(如疲劳、疾病)。这个选项直接关联到事故发生的深层次原因,是事故调查的关键内容。
C. 法例所定的罚则:法例所定的罚则是针对违反安全规定的行为进行的法律制裁。在事故调查中,虽然可能会涉及到对违规行为的处罚,但罚则本身并不是事故调查的重点。事故调查更侧重于找出事故原因,而非直接确定罚则。
综上所述,事故调查的目的是为了找出导致事故发生的根本原因,以便采取措施防止类似事故再次发生。因此,我们需要关注的是事故背后在管理上、心理上和生理上的原因。这些原因能够揭示事故发生的深层次机制,为未来的安全管理和预防措施提供重要依据。
因此,答案是B:“事故背后于管理上、心理上和生理上的原因”。
A. 成本效益的分析:成本效益分析主要用于评估项目或决策的经济效果,即比较项目的成本和收益。在事故调查中,虽然成本因素可能是一个考虑点,但它并不是事故发生的直接原因,也不是事故调查的主要目标。因此,这个选项不符合题目要求找出事故背后深层次原因的目的。
B. 事故背后于管理上、心理上和生理上的原因:事故调查的核心目标是找出导致事故发生的根本原因,以便采取措施防止类似事故再次发生。这包括考虑管理上的漏洞、人员的心理状态(如疏忽、压力过大)以及生理因素(如疲劳、疾病)。这个选项直接关联到事故发生的深层次原因,是事故调查的关键内容。
C. 法例所定的罚则:法例所定的罚则是针对违反安全规定的行为进行的法律制裁。在事故调查中,虽然可能会涉及到对违规行为的处罚,但罚则本身并不是事故调查的重点。事故调查更侧重于找出事故原因,而非直接确定罚则。
综上所述,事故调查的目的是为了找出导致事故发生的根本原因,以便采取措施防止类似事故再次发生。因此,我们需要关注的是事故背后在管理上、心理上和生理上的原因。这些原因能够揭示事故发生的深层次机制,为未来的安全管理和预防措施提供重要依据。
因此,答案是B:“事故背后于管理上、心理上和生理上的原因”。
相关知识点:
事故调查兼顾多方面因
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