管理的自然属性体现在(BC)

在商业环境中,管理者将愿景、商业概念和产品概念分解并将其具体化的过程就是属于知识创新创造过程中的组合化模式。( )

组织有关创新规律的认知,它对组织创新活动有着启发和引导作用的组织惯例是组织的创新惯例。( )

显性知识是高度个人化的、牢牢地与行为规程、日程活动、信念价值和情感联系在一起的知识。( )

在工业社会中,由于资本是最重要也是最稀缺的资源,因此,“企业是资本家的企业”被看成是天经地义的事情。( )

决定企业制度安排的根本性力量是各种投入要素的相对稀缺程度。( )

在后工业社会中,知识正变为最重要的资源,企业的制度结构正从“资本的逻辑”转向“知识的逻辑”,知识拥有者将获得更多的权利与利益。( )

组织制度结构规定了不同参与者应当承担的义务和应享有的权利。( )

组织结构不仅是劳动分工与协调的需要,也是指运用组织方法调整相关行动者的行为,对其行为进行引导和整合。( )

组织制度结构创新是对个体成员在组织活动中的关系和行为的规范。( )

现存组织存在的逻辑基础是服务于已有的管理思维,进行管理思维创新就是一种自我毁灭的过程。( )