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附件2:2025版(高铁)列车长季度考试
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判断题

《上海铁路局劳动安全管理办法》(上铁安[2015]301号)规定,被派遣劳动者应经过安全培训考试合格,方准上岗,并按照“谁用工,谁负责”的原则,落实安全管理责任。

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:A

解析:

让我来为您解析这道判断题: 该题目答案为正确,理由如下: 1. 安全培训要求: - 规定明确指出被派遣劳动者必须经过安全培训并考试合格 - 这是为了确保员工具备必要的安全生产知识和技能 - 例如:高铁列车长需要掌握应急处理、旅客疏散等安全技能 2. 上岗资格: - 只有通过考核的人员才能正式上岗作业 - 这是保障铁路运输安全的重要措施 - 类似于驾驶员必须通过考试取得驾照才能开车 3. 责任归属原则: - "谁用工,谁负责"明确了安全管理的责任主体 - 即使用工单位是实际管理者,需承担主要责任 - 比如:某车间雇佣了劳务派遣工人,该车间主任就要对这些工人的安全负责 4. 法规依据: - 题目引用了具体的文件《上海铁路局劳动安全管理办法》 - 并注明了文号[2015]301号,具有法律效力 - 这体现了铁路部门对安全生产的重视和规范化管理 综上所述,该规定符合铁路行业安全管理要求,因此判断为正确。
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