24.( )是一个不断实践的过程,只有像敏爱的周总理那样,“活到老,学到老,改造到老”,才能夯实道德根基,筑起高耸的道德大厦。

4.一般而言,造成偏差的原因多种多样,较为复杂,但基本可以分为三类,以下不属于这三类的是()( )

3.以下哪种情况,不需要管理者进行修订标准的()()。( )

2.企业所选择的管理者本身就应该具备正确的伦理道德观念,这表明的是什么控制( )

1.财务比率中,（）衡量了公司应用资产来产生利润的效率和效果程度。

10.难以辨认的字迹、沟通双方有较难听懂的语言、固有的成见、身体的不适,以上描述的是沟通过程的哪个要素( )

9.当冲突水平低时,组织内部特征为( )

8.委员会方式是哪种正式沟通网络的实际应用( )

7.最分权化的网络是.( )

6.当争论的问题对你不是很重要或者你希望为以后的工作建立信任时,你应该采取哪种抑制冲突的策略()( )

5.在哪种正式沟通的网络中,会出现成员们只可以与相邻的成员相互沟通,而与较远的成员缺乏沟通渠道这种情况()( )