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单选题
360度考评反馈中涉及许多的评价主体,下列选项当中,有关不同考评主体的优缺点描述错误的是:
单选题
下列选项当中,对于平衡计分卡的评价不恰当的是:
单选题
员工工作性质是影响绩效考核方法的重要因素之一,下列内容中工作性质和适合的绩效考核方法匹配适宜的是:
单选题
绩效考核当中常见的问题有很多,下列选项当中表述正确的有:
单选题
要想成功实施平衡计分卡,决定性因素有很多,下列选项当中不属于平衡计分卡的操作要点的是:
单选题
以下内容当中,描述绩效考核和绩效管理的区别的内容错误的是:
单选题
根据KPI指标体系的特点以及其在企业战略中的作用,下列选项当中,不属于在确定KPI指标时应遵循的原则有:
单选题
基于平衡计分卡的指标体系一般都是针对企业整体的,完整的平衡计分指标体系应被分解为不同的层次,不包括:
单选题
下列选项当中,有关KPI指标体系的特点和作用描述错误的是:
单选题
知识经济时代,彼得德鲁克认为相较于传统的绩效评测体系企业需要收集的必不可少的四种信息不包括:
