因抢工、应急等所需零星物资，单笔或单项采购金额 5 万元以内，片区加工厂年度累计或单个项目累计采购总额不超过 20 万元的零星采购，可使用询价采购方式。

及时对努力进行奖励，以及在工作中感受到的（ ）。

是否接受一份工作邀请，求职者考虑的因素有（ ）。

常用的招聘实效指标包括（ ）。

企业通过与侯选人建立关系，向候选人提供 信息，从而让候选人建立对企业的信任及好感，这有助于提升雇主品牌形象

品牌管理的核心问题一直是

人的职业兴趣与人格之问存在很高的相关性，基于此，(）提出“人格特质与工作环境相匹配＇的分析框架。

（）已成为个性化你的雇主品牌的关键组件。

按照组织所在的行业规范建立“差异点"和“共同点〞，对于建立雇主品牌声誉而言是非常有用的，这种方法是（）

建设雇主品牌要把员工当客户，通过人力资源产品创新，满足员工的需求，形成人才竞争差异化是为了（）

以下哪些内容对于成功的雇主品牌管理至为重要（）