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人力资源三级考试
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32依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为( )。

A、 劳动法律行为

B、 劳动法律渊源

C、 劳动法律体系

D、 劳动法律事件

E、 劳动合同关系

答案:AD

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32依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为( )。

A、 劳动法律行为

B、 劳动法律渊源

C、 劳动法律体系

D、 劳动法律事件

E、 劳动合同关系

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相关题目
28职业权利的特点有( )。

A. 权威性

B. 利己性

C. 隐蔽性

D. 利他性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000ebede-5139-f64e-c0dc-76edc6d0d800.html
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40人性的特征包括( )。

A. 能动性

B. 社会性

C. 整体性

D. 多面性

E. 可变性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000ebede-513a-0e08-c0dc-76edc6d0d800.html
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2女性劳动力参与率呈上升趋势的主要原因包括( )

A. 女性教育水平提高

B. 劳动法日益完善

C. 制度劳动时间缩短

D. 人口出生率下降

E. 科学技术不断进步

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000ebede-5139-c257-c0dc-76edc6d0d800.html
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11心理测验的技术标准包括( )

A. 信度

B. 效度

C. 难度

D. 灵敏度

E. 标准化

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19道德的功能主要有( )。

A. 认识功能

B. 教育功能

C. 调节功能

D. 约束功能

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43现代培训按照其性质可分为( )几个层次。

A. 知识培训

B. 技能培训

C. 态度培训

D. 观念培训

E. 心理培训

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000ebede-513a-12e0-c0dc-76edc6d0d800.html
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16常见的成本导向定价法包括( )。

A. 随行就市定价法

B. 成本加成定价法

C. 盈亏平衡定价法

D. 目标收益定价法

E. 边际成本定价法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000ebede-5139-dea3-c0dc-76edc6d0d800.html
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17道德的作用不包括( )。

A. 道德能够影响经济基础的形成、巩固和发展

B. 道德是影响社会生产力发展的一种重要的物质力量

C. 道德是构建社会主义和谐社会的重要基础

D. 道德对法律建设起决定作用

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000ebede-5139-e075-c0dc-76edc6d0d800.html
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23爱岗敬业的具体要求是( )。

A. 树立职业理想

B. 强化职业责任

C. 提高职业技能

D. 抓住择业机遇

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000ebede-5139-ec6b-c0dc-76edc6d0d800.html
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37 根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度,可将消费者的购买行为分为( )。

A. 习惯性购买行为

B. 化解不协调的购买行为

C. 单一性购买行为

D. 寻求多样化的购买行为

E. 复杂的购买行为

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000ebede-513a-0858-c0dc-76edc6d0d800.html
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