组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思维模式的总和。作为高风险组织，安全文化是航空组织文化的核心，航空组织还需持续研究和发展公平文化、汇报文化、学习文化和信息文化。( )

空中发现醉态旅客应如何处置:()( )

当驾驶舱只有两名驾驶员在驾驶舱执勤时，如其中一名在执勤位的驾驶员由于工作或生理原因需要离开驾驶舱，由机长指定一名不在执勤岗位的()或()进入驾驶舱，直至该名驾驶员返回。( )

进入驾驶舱的安全程序错误的是:()( )

多彩航空公司飞机离港到进港着陆滑行结束的整个阶段，不得允许旅客或其他人员进入驾驶舱，除非被允许人员:()( )

飞行中出现颠簸时，避免客舱中伤人应做到:()( )

发生突发性颠簸客舱操作程序不正确:()( )

中度颠簸客舱出现情况及乘务员应该如何处置:()( )

飞行机组与客舱乘务员之间对于颠簸处置，传递信息的内容有:()( )

乘务组预先准备会中，对于颠簸的处置程序有哪些要求:()( )

多彩贵州航空有限公司对违反禁止吸烟规定乘客的处置:()( )