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管理学习题-填空（一）空白版
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管理学习题-填空（一）空白版
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简答题
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79.需要具有 、 、 、 的特征。

答案：多样性 层次性 潜在性 可变性

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81.沟通时借助一定手段把可理解的 、 和 在两个或两个以上的个人或群体中的 或 的过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e90c8-9ccd-60de-c0dc-76edc6d0d800.html
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110.技术创新战略的选择一般涉及创新的基础 、 、 以及 等多个方面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e90c8-9ccd-9738-c0dc-76edc6d0d800.html
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8.根据巴纳德的组织理论,组织的形成有三个要素: 、 和 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e90c8-9ccc-c923-c0dc-76edc6d0d800.html
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188. 亲身参与了并指导了具有意义的“霍桑实验”,第一次较为系统的提出要重视管理人的因素,从而创立了 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e90c8-9cce-2fd6-c0dc-76edc6d0d800.html
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56.组织部门化的基本形式有: 、 、 、 和 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e90c8-9ccd-2d5c-c0dc-76edc6d0d800.html
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18.信息评估的关键在于。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e90c8-9ccc-de53-c0dc-76edc6d0d800.html
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7.伦理道德是现代社会的核心价值构件,具有特殊的管理意义和文明意义,而道德就是在一定风俗习惯下所形成的 、 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e90c8-9ccc-c71a-c0dc-76edc6d0d800.html
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55.管理层次受到 和 的影响。它与组织规模成 ,在组织规模已定的情况下,它与管理幅度成 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e90c8-9ccd-2b52-c0dc-76edc6d0d800.html
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116.根据法约尔的一般管理制度,组织内每个人只能服从一个上级并接受他的命令,这指的是 原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e90c8-9ccd-a27a-c0dc-76edc6d0d800.html
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89.适度控制是指控制的 、 和 要恰到好处。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e90c8-9ccd-6f0c-c0dc-76edc6d0d800.html
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答案：多样性 层次性 潜在性 可变性

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81.沟通时借助一定手段把可理解的 、 和 在两个或两个以上的个人或群体中的 或 的过程。
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