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60.现代绩效评估更多采用 。

答案：目标管理法

管理学习题-填空（一）空白版
127. 是对儒家思想的高度概括。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e90c8-9ccd-b6e1-c0dc-76edc6d0d800.html
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193.合乎道德的管理不仅把遵守道德规范视作组织获取利益的一种手段,而且更把其视作组织的一项 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e90c8-9cce-3940-c0dc-76edc6d0d800.html
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44.从职能空间分类可以讲计划分为 、 及 ,其中 是组织的主要计划。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e90c8-9ccd-15be-c0dc-76edc6d0d800.html
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57.组织中的职权分为 、 、 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e90c8-9ccd-2f75-c0dc-76edc6d0d800.html
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60.现代绩效评估更多采用 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e90c8-9ccd-35aa-c0dc-76edc6d0d800.html
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175.组织文化有三个层次结构,即 、 、 三层。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e90c8-9cce-1826-c0dc-76edc6d0d800.html
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22.决策被定义为管理者 的过程,或者管理者 的过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e90c8-9ccc-e6b4-c0dc-76edc6d0d800.html
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100.从创新的组织程度上看,可分为 与 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e90c8-9ccd-83fc-c0dc-76edc6d0d800.html
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74. 马 斯 洛 认 为 , 每 个 人 其 实 都 有 五 个 层 次 的 需要: 、 、 、 、 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e90c8-9ccd-52b8-c0dc-76edc6d0d800.html
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151.互联网思维模式的核心是 和 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e90c8-9ccd-e2a9-c0dc-76edc6d0d800.html
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60.现代绩效评估更多采用 。

答案：目标管理法

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127. 是对儒家思想的高度概括。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e90c8-9ccd-b6e1-c0dc-76edc6d0d800.html
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193.合乎道德的管理不仅把遵守道德规范视作组织获取利益的一种手段,而且更把其视作组织的一项 。
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