【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B301MD-ZY2205】【难】<513>《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》中旷工是指实际上班时间比规定时间迟超过1小时或者实际下班时间比规定时间早超过1小时的行为(将分别计算为旷工半日)。如下情形描述正确的有()。

【多选题】【综合管理知识】【B401MD-ZY2042】【适中】<350>沟通在企业管理中必不可少，能够促进有效沟通的措施有()。

【多选题】【综合管理知识】【B401MD-ZY2041】【适中】<349>下列薪酬类型中，属于绩效工资的有()。

【多选题】【综合管理知识】【B401MD-ZY2040】【适中】<348>协调是企业管理的一项重要内容。企业内部协调过程中，应当注意处理好()之间的关系。

【多选题】【综合管理知识】【B301MD-ZY2039】【适中】<347>企业的社会责任是指企业应该承担的、对社会及不同相关利益主体所负的()。

【多选题】【综合管理知识】【B401MD-ZY2038】【适中】<346>管理是一个复杂过程，其主要要素有()。

【多选题】【《贵州电网有限责任公司档案管理办法》】【B401MD-ZY2037】【适中】<345>机关、团体、企事业单位和其他组织保存的属于国家所有的档案，除涉及()不宜向社会公开的外，可以向公民、法人和其他组织提供利用。

【多选题】【《贵州电网有限责任公司档案管理办法》】【B401MD-ZY2036】【适中】<344>关于人事档案的查阅，正确的说法是()。

【多选题】【《贵州电网有限责任公司档案管理办法》】【B401MD-ZY2035】【适中】<343>以下属于实物档案的有()。

【多选题】【《贵州电网有限责任公司档案管理办法》】【B301MD-ZY2034】【适中】<342>公司档案分类按照()的原则。

【多选题】【文秘、文书工作知识】【B401MD-ZY2033】【适中】<341>电子文件利用的特点有()。