【多选题】【综合管理知识】【B401MD-ZY2041】【适中】<349>下列薪酬类型中，属于绩效工资的有()。

【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B301MD-ZY2206】【难】<514>以下情形所占用工作时间视为出勤(应事先报告所在部门负责人)()。

【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B301MD-ZY2205】【难】<513>《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》中旷工是指实际上班时间比规定时间迟超过1小时或者实际下班时间比规定时间早超过1小时的行为(将分别计算为旷工半日)。如下情形描述正确的有()。

【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B301MD-ZY2204】【难】<512>员工假期包括()等八类。

【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401MD-ZY2203】【难】<511>除年休假、事假外，员工凡休()期间，恰逢休息日或节假日的，则不再另休休息日和法定节日假，并不得分段休假。

【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B301MD-ZY2202】【难】<510>员工需停止工作进行医疗的，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。下列描述正确的有()。

【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401MD-ZY2201】【难】<509>员工符合国家或地方政府计划生育政策规定生育子女的，在()内享受相关假期，单位不能按病假、事假、旷工等处理。

【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B301MD-ZY2200】【适中】<508>医疗期是指员工因()或()停止工作治病休息期间。

【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B301MD-ZY2199】【难】<507>下列就探亲假期描述正确的有()。

【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401MD-ZY2198】【难】<506>员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假:描述正确的有()。

【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401MD-ZY2197】【适中】<505>年休假假期按员工累计工作时间(按本人档案记载可核实部分，满周年计算)确定，正确的描述有()。