151、凡“三新”（新职、转岗、晋升）人员，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应()证书、岗位培训合格证书后，方可上岗。

492车间或班组每月组织一次岗位技能演练；车间每季组织一次岗位技能竞赛。

491职工培训计划要求按年度培训任务完成编制年度计划的依据、任务目标、重点工作。

490技师、高级技师聘期，由企业根据不同工种岗位及生产实际确定，聘任期限一般不超过两年，且不超过其劳动合同期限。

489在岗人员每年至少进行一次（）教育，并根据技术装备变化情况，及时组织安全培训，经考试合格后方可上岗作业。

488班组长培训或轮训的内容以班组管理、安全管理、“四新”知识、（）为主，结合运输生产实际，适时补充培训学习内容。

487铁路局集团公司按照（）年一个周期定期组织专职师资参加岗位轮训，不断提高师资队伍的专业技术与教学技能水平。

486职工教育培训是指路局、基层单位根据生产需要，对职工进行的职业道德、（）、专业知识、业务技能等方面的教育培训活动。

485职工培训实行职工教育培训计划（???）管理。

484按照铁路岗位培训合格证书管理办法规定，职工参加（）、适应性培训，经培训、考试合格后，在铁路岗位培训合格证书上登记。

483职工教育培训工作要按照（???）和职业技能培训规范的要求，强化职工岗位资格性培训和岗位适应性培训。