AI智能整理导入 AI智能整理导入
×
首页 题库中心 经济师(总官方) 题目详情
CAA579E50CB000018A3DAA43C410171B
经济师(总官方)
1,764
单选题

272.根据豪斯的路径—目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为()。

A
 支持型领导
B
 参与式领导
C
 指导式领导
D
 成就取向式领导

答案解析

正确答案:C

解析:

解析:本题考查豪斯的路径—目标理论。豪斯确定了四种领导行为:指导式领导、支持型领导、参与式领导、成就取向式领导。(1)指导式领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序;(2)支持型领导努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求;(3)参与式领导主动征求并采纳下属的意见;(4)成就取向式领导设定挑战性目标,鼓励下属实现自己的最佳目标。
经济师(总官方)

扫码进入小程序
随时随地练习

关闭
专为自学备考人员打造
试题通
自助导入本地题库
试题通
多种刷题考试模式
试题通
本地离线答题搜题
试题通
扫码考试方便快捷
试题通
海量试题每日更新
试题通
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
试题通
使用APP登录
试题通
使用微信登录
xiaochengxu
联系电话:
400-660-3606
xiaochengxu