2、某企业采取直线职能制组织结构，企业中共有管理人员50人，其中厂长1人，车间主任5人，班组长20人，职能科长4人，科员20人，每一岗位均不设副职，这时，厂长的管理幅度为().

9、公司前两年在行业爆发期进行人力资源需求预测时采取了经验判断法，关于该方法的表述，正确的有()。

6、某公司为上市公司，根据我国公司法，下列人员中，不得担任该公司独立董事的 有( )。

9、根据我国货币供应量口径划分标准，下列货币范畴中，能够计入M1层次的是()。

10、 某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度，其可采用的方法有( )。

8、中国银行间市场交易商协会推出的超短期融资券的最长融资期限是()。

9、美国经济学家费雪提出了交易方程式MV=PT，其主要结论是()。

6、我国现阶段实施全面规范、公开透明的预算制度，其主要内容有()。

3、下列中央银行货币政策操作中，属于宽松货币政策操作范畴的有()。

5、当企业的人力资源需求小于供给时，企业适合合采取的措施是( )。

4、根据老王的要求，公司在未来适合采用的人力资源预测方法有()。