13.团体发展的阶段有()。

95.离职管理的内容不包括()。

94.关于路径-目标理论，说法错误的是()。

93.《人力资源市场暂行条例》的主要内容不包括()

92.关于培训方法，说法错误的是()

91.下列关于人力资本投资理论的内容，说法错误的是()

90.城乡居民养老保险基金的构成不包括()。

89.用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的()支付劳动者工资。

88.某员工由于经常需要出差提出离职，人力资源部门主管试图让员工相信，现阶段的工作虽然需要经常出差，但是对其经验的积累和职业发展有很大帮助。人力资源部门采用的这种减少员工认知失调的方法实际上是()。

87.小张决定用计算的方法来判断自己是否应当接受大学教育，经过计算之后他得到了接受大学教育的内部收益率。假定银行利率会一直保持不变，则在()情况下，他一定会决定接受大学教育。

86.以下关于培训管理的说法，不恰当的是()