197.按提供信息的详细程度及其统驭关系分类，可以将会计科目分为()。

166.通常所说的智力测试或智商测试是()

165.收益分享计划有的优点不包括()

164.关于人力资源规划，说法错误的是()

163.准确把握劳动关系()的运行方式，对企业采取何种策略有极大参考价值。

162.招募工作主要包括的阶段中，第一步是()

161.在其他条件一定的情况下，有助于强化人们当前的高等教育投资动机的情况包括()。

160.Th产要素理论中，四要素论的创始人是()

159.工作投入度调查的步骤中，最后一步是()。

158.职位特征模型中，形容一个职位要求任职者从头到尾完成一项完整工作的是()

157.描述一个职位的任职者做什么、如何做以及在何种条件下做的陈述性书面文件是()