39.根据自我归类理论，人们会把自己归到不同的类别之中，其中最高水平的自我归类是()。

334.最简单的人力资源需求预测方法是()。

333.关于长期劳动力需求的说法，正确的是()。

332.人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业Th上大学的愿望越强，能够支持这一理论的社会现象是()。

331.关于甄选的说法，错误的是()

330.下列选项中，接受高等教育不会产Th()。

329.以下对双因素理论理解存在错误的是()。

328.内部招募的优点不包括()

327.()形象展示了为确保公司战略得以成功实现而必须完成的各种关键活动及其相互之间的驱动关系。

326.薪酬管理的目标不包括()

325.组织的横向结构指的是()。