25.关于表情的说法，错误的是()。

353.职位分析的直接结果通常表现为()

352.关于绩效评价误差的说法，错误的是()。

350.培训的效果进行评估的体系中，衡量的是受训者在培训项目中学到了哪些知识的是()

348.以下不属于人力资源特性的是()。

347.职位薪酬体系的优点不包括()

346.以下关于绩效管理环节说法错误的是()

344.各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系是指()。

343.关于信度与效度的说法，错误的是()。

341.霍兰德职业兴趣测试中适合从事办公室事务性工作、图书管理、会计、统计类工作的是()

340.关于劳动力市场政策说法正确的是()。