《中国邮政储蓄银行业务连续性管理办法（2024年修订版）》规定，开展业务连续性应急演练时，应对演练过程进行完整记录、及时总结、评估和改进，形成管理闭环。需要向监管机构报告的全行性业务连续性应急演练，遵循监管机构规定的时间要求或在（）个工作日内向监管机构提交演练总结报告。

中国邮政储蓄银行问题整改管理办法 （2024年修订版）第十三条针对内外部监督检查发现的代理金融机构问题，各级邮政公司金融业务部职责为整改牵头单位，邮政公司相关职能部门（如人力、安保、科技等）以及各代理金融机构为整改落实单位。

中国邮政储蓄银行问题整改管理办法 （2024年修订版）第九条整改督办单位根据以下规则确定： （一）外部监督检查按照“谁检查，谁督办整改”原则，整改督办单位为开展检查的单位。 （二）内部监督检查按照“谁牵头对接，谁督办整改”原则，整改督办单位为牵头对接检查的单位。根据监管要求开展的自查，比照外部监督检查确定整改督办单位。

中国邮政储蓄银行监管通报问题整改 管理办法（2024年版）第二十七条本行各级机构、各部门，各控股子公司以及邮政代理金融机构要确定至少2名整改管理员，负责对接监管通报整改工作。整改管理员应保持稳定。

中国邮政储蓄银行监管通报问题整改 管理办法（2024年版）第二十六条各级机构应将监管通报问题整改情况纳入绩效考核。

中国邮政储蓄银行监管通报问题整改 管理办法（2024年版）第二十四条对违反整改管理规定的责任人，各级机构应按照员工违规行为处理相关制度规定进行问责处理。

中国邮政储蓄银行监管通报问题整改 管理办法（2024年版）第九条 条线主管单位为监管通报问题细项所属的条线单位，承担问题整改条线管理的责任。

中国邮政储蓄银行监管通报问题整改 管理办法（2024年版）第八条 整改牵头单位为监管通报问题大项所属单位，承担问题整改牵头汇总的责任。

中国邮政储蓄银行监管通报问题整改 管理办法（2024年版）第六条监管通报问题整改主要涉及归口管理单位、整改牵头单位、条线主管单位以及整改落实单位。根据实际情况，同一主体可承担上述一个单位职责。

《中国邮政储蓄银行涉刑案件管理办法（2024年修订版）》第三十二条 各级机构应当将员工培训教育作为案件风险防控工作的重要内容，全面加强案件风险防控的业务培训，相关岗位培训、技能考核等应当包含案件风险防控内容。

《中国邮政储蓄银行涉刑案件管理办法（2024年修订版）》第三十一条 各级机构应当将案件风险防控作为绩效考核的重要内容，注重过程考核，鼓励下级机构主动排查、尽早暴露、前瞻防控案件风险。对案件风险防控成效突出、有效堵截案件、主动抵制或检举违法违规行为的机构和个人予以奖励。