相关题目
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法（2024年修订版）》附件1《轻微违规行为积分标准》其他违反网络金融业务的行为，应积分值1-5分。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法（2024年修订版）》第三十九条未列入《轻微违规行为积分标准》（附件1）的轻微违规行为，邮储银行或集团公司代理金融制度有规定的，按有关规定执行；没有规定的，应比照积分标准中类似问题词条进行处理。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法（2024年修订版）》第二十五条员工轮岗、调动的，积分在一个周期内应连续累计，随岗位变动而重新起算。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法（2024年修订版）》第二十三条 同一次检查发现一个员工存在多个同质同类轻微违规行为的，只积一次分，不重复积分（如对应分值为积分区间的，在区间内从重积分）。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法（2024年修订版）》第二十二条一个违规行为同时违反本办法中两个及以上问题词条的，应分别积分。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法（2024年修订版）》第二十一条一个员工的同一个轻微违规行为，应分别积分。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法（2024年修订版）》第二十条两人或两人以上共同违规的，应分别给予积分，不因其中一人积分而免除其他人的积分。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法（2024年修订版）》第十九条对应给予积分处理而未给予的，在后续检查发现时应从严追究相关检查人员或管理人员的责任。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法（2024年修订版）》第七条 涉及人事管理、财务管理、保密管理、采购管理、法律事务、领导人员廉洁从业、失职渎职、公文、档案、统计、外事、信访举报等违规行为，依照本办法执行。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法（2024年修订版）》第六条 邮政企业非代理金融岗位人员、提供金融服务的信息科技人员，在参与代理金融业务运营中违反本办法规定的违规行为的，
