相关题目
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法（2024年修订版）》附件1《轻微违规行为积分标准》行为排查，未按规定开展监控录像“日复盘”，未造成不良后的，应积分值1-3分。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法（2024年修订版）》附件1《轻微违规行为积分标准》违反反洗钱业务规定，未按要求组织反洗钱检查、宣传、培训的，应积分值1-3分。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法（2024年修订版）》附件1《轻微违规行为积分标准》违反反洗钱规定，未妥善保存反洗钱相关信息资料，未造成不良后果的，应积分值2分。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法（2024年修订版）》附件1《轻微违规行为积分标准》违反反洗钱规定，未在规定时间内完成反洗钱系统中强化尽职调查任务的，应积分值1分。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法（2024年修订版）》附件1《轻微违规行为积分标准》其他违反运营管理规定的行为的，应积分值1-5分。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法（2024年修订版）》附件1《轻微违规行为积分标准》违反移动展业管理规定，设备发生交接时，未实时更换设备保管人员的，应积分值1分。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法（2024年修订版）》附件1《轻微违规行为积分标准》稽核管理 违反运营管理规定，未按时限要求对已回复至中心的稽核差错、预警进行处理的，应积分值2分。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法（2024年修订版）》附件1《轻微违规行为积分标准》其他违反网络金融业务的行为，应积分值1-5分。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法（2024年修订版）》第三十九条未列入《轻微违规行为积分标准》（附件1）的轻微违规行为，邮储银行或集团公司代理金融制度有规定的，按有关规定执行；没有规定的，应比照积分标准中类似问题词条进行处理。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法（2024年修订版）》第二十五条员工轮岗、调动的，积分在一个周期内应连续累计，随岗位变动而重新起算。
