13.一名工人的绩效,除了产量指标完成情况外,质量、原材料消耗率、能耗、出勤,甚至团结、服从纪律等硬、软方面的表现,都需要综合考虑,逐一评估,这体现了绩效的哪一特点?( )
A. 多因性
B. 多维性
C. 动态性
D. 不确定性
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2.整个管理咨询活动的起始阶段是
A. 诊断阶段
B. 业务洽谈阶段
C. 改善方案设计
D. 实施指导阶段
E.
F.
G.
H.
I.
J.
解析:P22
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20、一般情况下,项目交付生产和使用必须符合的标准有
A. 必要的生活设施,已经按设计要求建成
B. 生产准备工作能适应投产的需要
C. 生产性项目的辅助性公用设施,已按设计要求完工,能满足生产使用
D. 主要工艺设备配套没施经联动负荷试车合格,形成生产能力,能够生产出设计文件所规定的产品
E. 环境保护设施、劳动安全卫生设施、消防设施已经按设计要求与主体工程同时建成使用
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15.工资包括( )
A. 基本工资
B. 学历工资
C. 岗位工资
D. 绩效工资
E. 工龄工资
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6.一个完整的工作说明书包含最重要的信息是( )
A. 绩效指标和薪酬等级
B. 工作描述和工作规范
C. 绩效指标和工作规范
D. 工作描述和薪酬等级
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14.绩效管理的关键在于( ).
A. .系统思考
B. .持续沟通
C. .持续改进
D. .绩效评价
E. .领导重视
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15.电子数据交换简称( )
A. EDE
B. EDI
C. EIE
D. EII
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7.鉴于可塑性强、选择面广、干劲充足,很多组织愿意采用( )
A. 网络招聘
B. 人才市场招聘
C. 校园招聘
D. 广告招聘
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13.工作分析的性质包括( )
A. 基础性
B. 系统性
C. 动态性
D. 参与性
E. 目的性
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28.平衡记分卡的设计层面有( )
A. 财务
B. 客户
C. 战略目标
D. 内部流程
E. 学习与发展
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