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上册0726(V1排版稿)党建业务大赛
3,420
多选题

33.机关之间的工作关系决定行文的方向,其工作关系可分为( )。

A
领导与被领导关系
B
指导与被指导关系
C
平行关系
D
不相隶属关系

答案解析

正确答案:ABCD
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上册0726(V1排版稿)党建业务大赛

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单选题

2.《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出,中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化。必须增强文化自信,发展社会主义先进文化,弘扬革命文化,传承中华优秀传统文化,加快适应信息技术迅猛发展新形势,培育形成规模宏大的优秀文化人才队伍,激发全民族文化创新创造活力。请结合宣贯华电奋进文化,谈谈如何推动党的二十届三中全会关于深化文化体制机制改革在你们企业落实落地的思考。要求:论点鲜明、论证清晰、表达准确,字数控制在 500字左右。答题要点:()深入学习贯彻习近平文化思想;()深入学习领会《决定》关于深化文化体制机制改革的部署安排;()深入开展学习宣贯华电奋进文化系列活动,为集团公司建设世界一流清洁低碳企业汇聚强大力量。评分标准:每个要点得分 30%—35%。【例】略深化文化体制机制改革既是建设社会主义先进文化的迫切要求,又是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的一项重要内容。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平文化思想,做到坚定正确立场、融通重大观点、掌握科学方法的高度统一;要深入学习领会《决定》关于深化文化体制机制改革的部署安排,以社会主义核心价值观为引领,坚持“文化同一”工作方针,深入开展学习宣贯华电奋进文化系列活动,不断推动企业文化知行合一,为集团公司建设世界一流清洁低碳企业汇聚强大力量。

单选题

1.党的二十大报告指出,全面建设社会主义现代化国家,必须坚持中国特色社会主义文化发展道路,增强文化自信,围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国,发展面向现代化、面向世界、面向未来的,民族的科学的大众的社会主义文化,激发全民族文化创新创造活力,增强实现中华民族伟大复兴的精神力量。请结合实际论述如何大力培育和践行“创新奋进、奋勇争先”企业文化。要求:论点鲜明、论证清晰、表达准确,500字左右。答题要点:()弘扬伟大建党精神,打牢“创新奋进、奋勇争先”的思想基础。立足新时代新实践,探寻精神之源,汲取奋进力量,争做新时代优秀“答卷人”。()推动文化知行合一,厚植“创新奋进、奋勇争先”的丰沃土壤。持续增强文化自信,促进文化发展,以企业文化“软实力”赋能企业发展的“硬实力”。()发挥党员干部示范作用,汇聚“创新奋进、奋勇争先”的强大力量。党员干部示范带头,团结带领职工群众满怀热情、勠力同心、拼搏奋斗。评分标准:每个要点得分 30%—35%。

单选题

24.2020年 11月 24日,在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上,习近平总书记强调的劳模精神、劳动精神、工匠精神的内涵是什么?答题要点:()爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神;()崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的劳动精神;()执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神。

单选题

2015年,公司印发《中国华电集团公司企业文化建设管理办法( )》,明确集团公司企业文化建设“一主多元,三个统一”工作方针。完善时期( ):2019年,根据公司发展的实际情况,公司颁布了《集团公司企业文化体系( )》,明确了“求实 创新 和谐 奋进”的核心价值和“马上就办 办就办好”的工作作风。新时期( ):2024年,结合新时代发展要求和企业发展需要,印发了《中国华电“创新奋进、奋勇争先”企业文化——华电奋进文化( )》,并修订《集团公司企业文化建设管理办法》,提出“文化同一”工作方针,健全规范一致的“公司使命、公司愿景、发展思路、核心价值、工作作风、成长理念、员工守则和公司标识”,促进文化知行合一,为建设世界一流清洁低碳能源企业提供强大力量。

单选题

2006年,适应公司快速发展的新任务,公司党组确立了“电为核心、上下延伸、内外并举”的发展战略,提出了“全面履行经济、政治、社会责任”的总体要求,制定了“70字”的员工行为规范,形成包括视觉识别系统( )、企业理念体系( )和员工行为规范( )三个部分组成的趋于成熟和完整的以《华电宪章》命名的企业文化体系。成熟时期( ):2008年,面对国际金融危机冲击,发电企业的经营环境日益严峻,在国家加快转变发展方式的大背景下,公司党组深刻把握能源行业发展趋势,准确判断公司历史方位,提出了由“规模思维”到“价值思维”转变的新理念和“转方式、调结构、推创新、提效益”的工作思路。

单选题

23.请简述华电企业文化发展历程。答题要点:初创时期():成立之初,公司党组提出了“企业发展与员工发展相协调”的发展理念,得到了广大员工的热烈拥护和积极呼应,结合公司发展战略提出了“照耀世界、温暖人间”的公司使命,并率先推出了企业形象识别系统。

单选题

22.根据《集团公司企业文化建设管理办法( )》,企业文化建设的主要途径有哪些?

单选题

12.企业家在企业文化传播中的地位和作用是什么?答题要点:()企业家是企业文化传播的“牧师”;()企业家是企业文化传播的主导者;()企业家是企业文化传播的组织者和示范者。

单选题

11.企业愿景的作用主要体现在哪些方面?答题要点:()企业愿景能唤起全体员工发自内心的热切企盼;()企业愿景能孕育员工无限的创造力;()企业愿景能激发强大的驱动力;()企业愿景能使企业在任何时候都不迷失方向。

单选题

8.企业文化在企业发展中的作用体现在哪些方面?答题要点:()企业文化能促进企业可持续发展;()企业文化能增强企业核心竞争力;()良好的企业文化能吸引和凝聚人才;()企业文化是一种无形的资产和财富,是企业潜在的生产力。

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