×
单选题
根据《企业信用管理》，企业信用管理的核心在于什么
A
概述
B
《企业信用管理》
C
征信和授信的流程
D
信用管理专业人才
E
信用管理的系统性
F
信用制度的建设
答案解析
正确答案：D
解析：
这道题目考察的是对企业信用管理核心的理解。企业信用管理是指企业为了降低交易风险，提高交易效率而对客户、供应商以及其他利益相关者的信用状况进行评估、管理和控制的过程。
我们来逐一分析选项：
A. 概述 - 这不是具体的企业信用管理的内容，只是一个概括性的描述，因此不是正确答案。
B. 《企业信用管理》 - 这可能是指一本关于企业信用管理的书籍或者课程名称，并不是指企业信用管理的核心内容。
C. 征信和授信的流程 - 虽然这是企业信用管理中的一个重要环节，但它只是整个信用管理过程的一部分，不是核心所在。
D. 信用管理专业人才 - 在企业信用管理中，专业的人员是执行各项信用管理措施的关键，他们负责制定策略、实施流程并进行监控与调整，因此可以说人才是核心。
E. 信用管理的系统性 - 这强调了信用管理需要有系统的规划和实施，虽然重要，但它描述的是方法论而不是核心要素。
F. 信用制度的建设 - 这涉及到了规章制度的建立，同样也是信用管理的一部分，但不是最核心的部分。
根据上述分析，答案D（信用管理专业人才）是正确的，因为无论多么完善的系统或流程，最终都需要专业的人员去执行和管理，人才在实际操作中起到至关重要的作用。
我们来逐一分析选项：
A. 概述 - 这不是具体的企业信用管理的内容，只是一个概括性的描述，因此不是正确答案。
B. 《企业信用管理》 - 这可能是指一本关于企业信用管理的书籍或者课程名称，并不是指企业信用管理的核心内容。
C. 征信和授信的流程 - 虽然这是企业信用管理中的一个重要环节，但它只是整个信用管理过程的一部分，不是核心所在。
D. 信用管理专业人才 - 在企业信用管理中，专业的人员是执行各项信用管理措施的关键，他们负责制定策略、实施流程并进行监控与调整，因此可以说人才是核心。
E. 信用管理的系统性 - 这强调了信用管理需要有系统的规划和实施，虽然重要，但它描述的是方法论而不是核心要素。
F. 信用制度的建设 - 这涉及到了规章制度的建立，同样也是信用管理的一部分，但不是最核心的部分。
根据上述分析，答案D（信用管理专业人才）是正确的，因为无论多么完善的系统或流程，最终都需要专业的人员去执行和管理，人才在实际操作中起到至关重要的作用。
相关题目
单选题
企业信用评价自评报告撰写内容中财务分析方面，资产质量与营运能力上应分析近三年总资产、营业收入、营业利润、净利润、营业收入毛利率、营业利润率、净资产收益率、总资产报酬率等指标。
单选题
不认真对待投诉或对投诉处理不力，造成一定影响的属于电网企业的专业认定标准失信行为
单选题
根据《电力供应商信用评价在招标采购中的应用与实践》，电力征信公共信用综合评价仅仅是基于供应商在电力销售环节的表现进行的信用评估。
单选题
企业信用评价自评报告撰写内容中服务能力方面的内容适用于所有企业
单选题
各地区发展改革委应当根据自身实际，对国家公布的核算规则标准之外的产品先行开展碳足迹核算规则研究和标准研制。
单选题
根据《电力行业公共信用综合评价标准（试行》，电力行业公共信用综合评价只关注企业负面信息，不考虑企业的正面表现。
单选题
根据《国家发展改革委办公厅关于规范招标投标领域信用评价应用的通知》，各地方不得对不同类型的经营主体采取有差别的信用评价标准。
单选题
根据《国家发展改革委关于完善政府诚信履约机制优化民营经济发展环境的通知》，若政府以人员变动为由不履行合同义务，则不属于违约失信。
单选题
根据《国家发展改革委办公厅关于规范招标投标领域信用评价应用的通知》，国家发展改革委将只负责建立统一的信用评价体系，地方无需参与。
单选题
根据《失信行为纠正后的信用信息修复管理办法（试行）》，法人和非法人组织在行政复议或行政诉讼期间，相关行政处罚信息会暂停公示。
