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判断题
根据《国家发展改革委关于完善政府诚信履约机制优化民营经济发展环境的通知》，若政府以人员变动为由不履行合同义务，则不属于违约失信。
答案解析
正确答案：B
解析：
选项A：“正确” - 这一选项暗示政府如果因为人员变动而不履行合同义务，这种行为是被允许的，不会被视为违约失信。
选项B：“错误” - 这一选项表明即便政府人员变动，政府仍需履行合同义务，以人员变动为由不履行合同属于违约失信。
为什么选这个答案：
选择B是正确的，因为根据《国家发展改革委关于完善政府诚信履约机制优化民营经济发展环境的通知》，政府作为合同的主体，应当遵守合同约定，诚实守信。政府机关的人员变动不应当成为不履行合同义务的理由。如果政府不履行合同，即使是由于人员变动，也会损害相对方的合法权益，破坏政府公信力，因此这种行为应当被视为违约失信。政府应当通过法定程序变更合同或采取其他补救措施，而不是单方面不履行合同义务。所以，选项A的说法是不正确的，选项B才是符合相关规定的正确答案。
选项B：“错误” - 这一选项表明即便政府人员变动，政府仍需履行合同义务，以人员变动为由不履行合同属于违约失信。
为什么选这个答案：
选择B是正确的，因为根据《国家发展改革委关于完善政府诚信履约机制优化民营经济发展环境的通知》，政府作为合同的主体，应当遵守合同约定，诚实守信。政府机关的人员变动不应当成为不履行合同义务的理由。如果政府不履行合同，即使是由于人员变动，也会损害相对方的合法权益，破坏政府公信力，因此这种行为应当被视为违约失信。政府应当通过法定程序变更合同或采取其他补救措施，而不是单方面不履行合同义务。所以，选项A的说法是不正确的，选项B才是符合相关规定的正确答案。
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