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企管业务序列学习地图知识题库(2023版)
812
判断题

1、【判断题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B402QG-ZY3081】【适中】<502>工资等级制度反映劳动质量的差别,反映劳动条件和劳动程度的差别。因而按劳动条件差别规定不同的工资是毫无意义。

答案解析

正确答案:B
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