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1、【判断题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B402QG-ZY3081】【适中】<502>工资等级制度反映劳动质量的差别,反映劳动条件和劳动程度的差别。因而按劳动条件差别规定不同的工资是毫无意义。
1、【判断题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B402QG-ZY3080】【适中】<501>劳动年龄是劳动力资源的一个重要标志,它是由劳动法规确认的。
1、【判断题】【《中华人民共和国合同法》】【B402QG-ZY3079】【适中】<500>《合同法》行纪合同是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动,委托人支付报酬的合同。 。
1、【判断题】【《中华人民共和国合同法》】【B402QG-ZY3078】【适中】<499>《合同法》受托人以自己的名义,在委托人的授权范围内与第三人订立的合同,第三人在订立合同时知道受托人与委托人之间的代理关系的,该合同直接约束委托人和第三人,但有确切证据证明该合同只约束受托人和第三人的除外。
1、【判断题】【《中华人民共和国合同法》】【B402QG-ZY3077】【适中】<498>《合同法》技术转让合同可以约定让与人和受让人实施专利或者使用技术秘密的范围,但不得限制技术竞争和技术发展。
1、【判断题】【《中华人民共和国合同法》】【B402QG-ZY3076】【适中】<497>《合同法》因作为技术开发合同标的的技术已经由他人公开,致使技术开发合同的履行没有意义的,当事人可以解除合同。 。
1、【判断题】【《中华人民共和国侵权责任法》】【B402QG-ZY3075】【适中】<496>非法占有高度危险物造成他人损害的,由非法占有人承担侵权责任。所有人、管理人不能证明对防止他人非法占有尽到高度注意义务的,与非法占有人承担连带责任。
1、【判断题】【《中华人民共和国侵权责任法》】【B402QG-ZY3074】【适中】<495>因运输者、仓储者等第三人的过错使产品存在缺陷,造成他人损害的,产品的生产者、销售者赔偿后,有权向第三人追偿。
1、【判断题】【《中华人民共和国侵权责任法》】【B402QG-ZY3073】【适中】<494>行为人损害他人民事权益,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
