30天（含）以内的培训班按照总行定额标准控制；超过30天的培训，超过天数按照综合定额标准的（）控制；上述天数含报到撤离时间，报到和撤离分别不得超过1天。

出差人员不得向接待单位提出正常工作活动以外的要求，不得在出差期间接受违反规定用公款支付的宴请、游览和非工作需要的参观，可接受礼品、礼金和土特产品等。

严禁各级行借会议名义组织会餐或安排宴请；严禁套取会议费设立“小金库”；严禁在会议费中列支公务接待费。

严禁无实质内容、无明确工作目的的差旅活动，严禁在出差期间以任何名义和方式变相旅游，严禁行际间无实质内容的学习交流和考察调研，严禁将差旅费预算分配到部门和个人平均使用。

参加会议人数由会议主办部门从严控制，严禁扩大范围虚增会议费支出。一类、二类、三类会议工作人员总数原则上控制在会议代表人数的20%左右

各行会议费支付，除小额零星费用外，原则上应当以银行转账等方式结算。

各级行要严格差旅费预算管理，总行和省级分行应分部门编制年度差旅费预算，控制差旅费支出总额。

城市间交通费是指农发行员工因公到常驻地以外地区出差乘坐火车、汽车、飞机、轮船等交通工具所发生的费用。

各级行应当强化对辖内机构的监督检查，发现问题及时处理，重大问题向上级行报告。

出差人员应当严格按规定开支差旅费，费用一律由所在单位承担，不得向下级单位、企业或其他单位转嫁。

员工因调动工作所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费按照相关规定执行，由调出单位报销。