任前档案审核范围包括哪些？

面向社会公开选拔方式产生的人选，不具备考察条件的，应当通过适当方式进行背景调查，认真审核人选（）等基本信息，全面了解其政治素质或者政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。

工作经历单一或缺少基层工作经历的年轻干部，应当有计划地派到（）工作锻炼。

竞争性选拔应当结合岗位特点，坚持组织把关，突出（），防止简单以分数、票数取人。

对动议的人选要严格把关，通过（）等方式，提前了解其政治表现和廉洁自律等情况，对发现存在影响使用问题的，及时终止选拔任用程序。

破格提拔特别优秀的干部，应当政治过硬、德才素质突出、员工公认度高，并且符合下列条件之一：（）。

干部选拔要坚持科学、民主决策，严格按照（）的要求讨论决定干部选拔任用。

干部选拔、交流和调整，必须坚持（）原则，按干部管理权限，由（）决定。

竞争性选拔干部，主要包括（）等方式。

绩效薪酬延期支付的支付方式包括（ ）。

灯塔系统发展党员纪实公示系统申请入党人员填写的信息包括有（ ）