人事档案中履历材料缺少1988年版干部履历表的，应到干部当时所在单位补充收集，查找不到的，（ ）。

退休人员被判刑的，不影响其基本养老金发放。

企业职工到达法定退休年龄时，经单位批准，可以不办理退休。

退休人员去世的，于去世当月起停止发放基本养老金。

企业职工退休后，基本养老金一般按月发放。

职工退休待遇核定后，单位应当对拟退休人员信息进行公示。

作为绩效薪酬分配的主要依据，A、B、C、D、E各等次对应绩效考核系数分别为1.1、1.05、1、0.5、0，未进行年度考核等级评定的不予发放绩效薪酬

年度考核周期内，因事假未出勤天数累计超过30天的，绩效等级不得为C等及以上，根据员工的工作态度和行为表现定为D等或E等

受到责令限期改正、责令书面检查、员工轻微违规积分容忍度以下、经济处理（同一年度内2次及以下）的，不调整考核等级

分支机构员工考核等级名额分布比例与所在分支机构年度综合考核结果挂钩,采取强制分布，采取四舍五入原则计算考核等级具体名额

KPI是衡量员工工作成果表现的指标，为定量指标